bios研发技术剖析_bios开发前景

1.研发工程师为什么需要项目主导能力

2.技嘉b660用哪个版本bios

3.技嘉的双BIOS是不是容易刷坏呢、

PAT技术英文全称为Performance Acceleration Technology，中文意思就是性能加速技术，这是英特尔在I875P芯片组中所引入的一种创新技术。众所周知，整个PC系统数据运作过程实际是一个有排序的数据请求、发送、接收过程。如果减少这个过程的延迟时钟周期，则可以提高系统的性能。而英特尔的PAT技术就属于优化延迟时钟周期的一种技术—减少了芯片组内部FSB和系统内存之间延迟。

PAT技术体现在CPU对内存访问的过程中。具有PAT技术的I875P北桥芯片可以在请求内存访问的时候节省一个时钟周期的时间，而且，它还在内存芯片的选择上同样节省了一个时钟周期的时间，这样累加起来之后，I875P比起I865可以在访问内存上节省了两个时钟周期，大大提高了系统在存取和传输数据以及指令上的效率。

从英特尔的观点来看，PAT功能主要是让I875P与I865划清界线。要实现PAT技术要满足三个条件，首先是芯片组支持，I875P 100%可以支持，而865系列则不可以，与此同时，还必须同时使用标准的800Mhz 前端总线Pentium4和DDR400内存。Intel表示，用这种技术下，I875P将可望比I865系列在同等配置下提高3-5%的性能。

研发工程师为什么需要项目主导能力

好的电脑主板品牌有：映泰、华擎、MSI、技嘉、华硕主板。

1、映泰：

映泰是的世界级的主板大厂，与上游芯片厂商关系密切，是NVIDIA的AIC。旗下主板产品拥有十二项武器等特色技术，比较适合家用和商用。高端T系列超频能力尤其出众，在DIY玩家群中拥有良好的口碑。

又推出T-POWER系列，角力高端。显卡方面具备特色超频软件，能充分发掘DIY的乐趣。不过近两年才进入DIY市场，虽然拥有九大奇技等特色技术，但超频能力一般，同样比较适合家用和商用。

2、华擎：

华擎科技系由一群在主板产业多年经验的精英团队所组成，主要销售自有品牌ASRock电脑主板。公司组织扁平化管理，目前已在台湾上市，股票代号3515，在经营管理阶层的领导之下，以卓越的研发实力，秉持设计创新、产品贴心、价格温馨的概念服务消费者。

3、MSI：

微星成立于1986年8月，英文品牌名称Micro-Star。总部位于新北市中和区。是全球前五大主板厂商之一和第一大显示卡生产商。

微星于1985年由徐祥、黄金请、林文通、游贤能、卢琪隆五位曾任职于台湾新力公司的工程师共同创办。草创初期以技术、品质建构起板卡事业。

4、技嘉：

技嘉科技 创立于1986年，是的电脑硬件生产商之一，以主板、显卡产品为主力。技嘉专注于关键技术的研发、产品设计的创新与质量服务的强化，得以在业界竖立起无以撼动的地位。

技嘉科技并成为全球主板、显示卡产品创新的领导者；技嘉科技更透过集团式经营，成功将产品线拓展至计算机周边、笔记本电脑、平板计算机、桌面计算机、网络通讯产品、服务器以及手机等领域。

5、华硕主板：

华硕主板是通信企业华硕旗下的电脑零部件产品，分多种型号和规格，也是华硕的主要产品之一。华硕P5B系列是面世以来所创造的成绩最多、最高的一系列产品。华硕主板具有静音散热、免风扇、双通道等特点。

电脑主板的挑选技巧：

1、看性能：例如是否超频，需不需要集成M.2等一些功能，需不需要蓝牙/无线网卡等等这类附属类功能。

2、看机箱：如果选好了机箱，那就得看主板尺寸了，没选的话就先不考虑尺寸问题。

3、看厂家：不同厂家的主板首先就是系列上的差异，其次就是做工上的差异，还有价格上的差异，选择大厂家是必然的。

技嘉b660用哪个版本bios

目前,有些研发工程师技术很强，关联到他自己那一块的问题，能很快的解决，其他部门的问题和整体的项目进度关注得比较少。如果项目的被其他部门卡住了，很少主动去帮忙推动和处理。项目其他部门有可能出错的问题点也很少highlight。每天遇到项目进度受阻时，一般是等待其他部门先解决或等待项目经理去推动.不是我自己造成的。久而久之，就守住自己的一亩三分地。这也就是我们常说的本位主义。举一个例子，FAE找软件需要客制化BIOS，客户马上需要上线生产。正常测试需要一天，有时我们也可以评估，风险不大的情况下，一个小时也行。BIOS做好，给到测试，FAE等着从软件部拿到客制化软件。软件部没有通知测试部很紧急，或通知了，也没有来评估快速测试的风险，这个事情可以让FAE来主导，软件部也可以主导，如果没有一个人来主导。这个事情就delay了。没有主导思想不利于个人和公司的发展。首先就从公司发展的角度来说，公司是以项目为导向，而不是以个人为导向。最终只有尽早的，顺利的出货了，公司才能赢利，才能发展。即使在某个环节在强，整个进度不能保证，你所做的工作有时也不能很好的体现出来，甚至白做了。公司的员工的能力参次不齐。有些人老练有些人比较嫩，考虑不周全，所以需要提醒或建议，另外有时候关联到技术方面的问题，项目管理人不知道怎么处理解决。其次就从个人发展来看，视野不够开阔，想问题不够周全，沟通能力得不到好的提升。如果有些推动你不去做，就必须部门领导或其他人来处理。这样也就给领导带来了麻烦。而你做得好就是领导做得好，领导还可以向他更上一级去要功。这也就是为什么具备这种能力的人不想加薪升职总是很难。我们需要树立主人翁思想，公司的事情都当成自己的事情来处理，时时想，如你是老板，你会该怎么做，你会如何做。平时多和别的部门人员沟通，建立好的团队合作意识，并且注意沟通技巧，有些破面子的建议最好私下交流。多和别的部门商量沟通，而不是你应该怎么样做，人都会有思想，如果你的想法真的很好，而且又很诚肯。别的部门会很乐意接受或改善的。有的人还会想，我就这一点薪水还要去做本不属于我的工作，划不来。这一点是非常错鋘的，你尽全力去发挥自己，当你的薪水与你的能力不match的时候，你可以选择离开。有好的技术，大局观，责任心强，主导能力强的到哪里都非常欢迎。当然这里不是鼓励离职。培养项目主导能力的意义。与一些资深的工程交流，后来得出一个结论，凡是有项目主导能力思想的人大都当上了主管。特别是对于5年的工程师来说，技术突破一小步很困难了，而只需要小调整一下思想，你会发很小的力气进一大步。

技嘉的双BIOS是不是容易刷坏呢、

F5。本次测试使用的BIOS版本为F5，也是官方发布的该主板最新版BIOS。技嘉科技GIGABYTE以主板、显卡在业界缔造无以撼动的地位，坚持技术创新、质量稳定高标准专注于关键技术研发，经营范围涵盖家用、商用、等多元科技领域。

Dual BIOS技术 Dual BIOS技术是1999年由全球知名计算机主板生产厂商技嘉科技股份有限公司研发而成。其工作原理是：在主板上安装两块BIOS芯片，一块作为主 BIOS(Master)、另一块作为从BIOS(Sle)，充当主BIOS的备份。因为只提供简单的Copy功能，所以两个BIOS芯片内容完全一样。每次启动系统时，备份BIOS都会自动侦测主BIOS参数，当发现主BIOS启用失败时，屏显：“Primary BIOS is not ready”，系统自动启用备份BIOS，同时屏显“‘F1’to go to recovery。”用户可选“F1”键，利用BIOS自带的工具软件人工修复主BIOS芯片，也可直接利用备份BIOS来继续完成启动，用备份BIOS 重写主BIOS正常工作，并对主BIOS进行修复。当万一无法修复时就直接用备份BIOS启动系统。 优点：Dual BIOS系统将普通用户的电脑系统打造得更可靠、更安全。利用此种技术，一般计算机用户甚至无需打开机箱就可完成主板BIOS的维修工作。